À propos d'Unicoach

Réunissant plusieurs partenaires associés Unicoach devient un Institut en 2008, se spécialisant dans la recherche, l’étude, la pratique et l’enseignement du coaching mental professionnel.

Notre activité se décline aujourd’hui autour de 4 axes complémentaires:

• Facilitation et enseignement des programmes de coaching mental à destination des professionnels

• Animation d’ateliers sur-mesure et de Team Building en entreprise, dans les institutions et auprès du service public

• Accompagnement professionnel ( cadres et dirigeants) et supervision (professionnels de l’accompagnement)

• Séminaires et retraites (transitions de vie)

Nos références théoriques et nos pratiques transdisciplinaires s’appuient sur de nombreuses approches issues de l’anthropologie sociale, des neurosciences, de la psychologie positive et du coaching génératif de Robert Dilts et Frédéric Hudson, ainsi que des méthodes de transformation organique et agile initiées par Peter Senge, notamment l’Apreciative Inquiry de David Cooperider, la théorie U d’Otto Scharmer, la Vision Intégrale de Ken Wilber et la Spirale Dynamique de Graves.

Nous utilisons également la transposition des principes de l’Aïkido appliqués aux pratiques managériales et aux stratégies d’harmonisation des énergies humaines. Nous avons créé notre propre méthodologie d’accompagnement et conçu une matrice systémique et intégrative utile à la transformation individuelle et en collective, sur le plan personnel et professionnel.

Unicoach est devenu depuis plus de 20 ans une référence dans le coaching mental appliqué à l’Ecologie humaine (Leadership – Management – Santé mentale – QVT – Cohésion d’équipe – Intelligence collective – Méditation).