Découvrez un modèle clé
pour accompagner et faciliter
le changement
La Spirale Dynamique offre aux professionnels de l'accompagnement un modèle, une matrice, une carte qui permet de mieux comprendre le fonctionnement humain, d’initier et de conduire plus facilement le changement.
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Fonction diagnostique : comprendre ce qui se passe.
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Fonction pronostique : se faire une idée fiable de la façon dont va évoluer la situation.
Les objectif du parcours :
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Cartographier la complexité humaine
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Identifier les dynamiques d'évolution
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Comprendre ce qui anime les êtres humains et comment ils changent
Le programme : 6 heures à distance
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Genèse, caractéristiques et spécificités du modèle
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Les 3 strates de valeurs
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Les niveaux d’existence - Conditions de vie
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Les 8 niveaux de la spirale de l’évolution
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SD : les 7 principes
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Le changement dans toutes ses dynamiques
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Les 3 attitudes
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Les 6 conditions
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Les 5 états
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La matrice d’investigation SD
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Origine :
Une des caractéristiques principales de l’être humain est sa capacité à s’adapter à son environnement et de s’ajuster aux transformations de ses conditions d’existence, en modifiant sa vision du monde, ses croyances et ses valeurs pour en tirer le meilleur parti.
La théorie a été élaborée par le Dr Clare W. Graves dans les années 50 sous le nom d’ECLET (Théorie émergente et cyclique des niveaux d’existence).
Les atouts du parcours :
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UNICOACH est une référence de l’enseignement du coaching mental en France depuis 2008, avec un savoir-faire spécifique issu de la haute performance et plus d’un millier de personnes qui ont suivi nos programmes et ont été accompagnées.
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Une équipe d’enseignants et de facilitateurs expérimentés reconnus pour leurs
compétences, leur expertise et leur talent. -
Un programme répondant aux standards internationaux du coaching professionnel.
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Une capitalisation continue sur les meilleures pratiques et une innovation permanente.
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L’accompagnement individuel au développement du projet personnel et professionnel.
